sexta-feira, 30 de janeiro de 2015

Falar é importante. Ouvir é Fundamental (Liderança)

Em seu primeiro dia de trabalho, o novo diretor reuniu os funcionários e pronunciou um discurso maravilhoso. Todos deixaram a reunião entusiasmados e revigorados pela força das palavras daquele líder, que em suas primeiras palavras com a equipe, demonstrou toda sua capacidade de persuasão e mobilização. Um verdadeiro show!
No mesmo dia, o novo diretor decidiu caminhar pela empresa para saber como é que seus colaboradores haviam reagido àquele belo discurso, e eis que ao passar pelo armazém, encontrou um rapaz encostado na parede, olhando para o alto, aparentemente sem nada para fazer.
Rapidamente o diretor aproximou-se do rapaz, e em voz alta, para que todos os que estavam por perto ouvissem, perguntou-lhe:
– Rapaz, quanto é que você ganha por mês?
– Eu? Bem, eu ganho por volta de R$ 1.000, mas por que o Senhor quer saber? O senhor pode me arrumar algo melhor?
– Posso fazer algo muito melhor por você! Aqui estão os seus R$ 1.000. Agora ponha-se daqui pra fora imediatamente! O RH entrará em contato com você para finalizar este tema! – enfatizou o diretor, tirando o dinheiro de seu próprio bolso e entregando-o ao rapaz.
Surpreso, sem dizer uma só palavra, o rapaz foi embora.
O diretor então olhou ao seu redor, e disse aos que presenciaram a cena:
– Como eu lhes disse pela manhã, a partir de hoje seremos uma nova empresa, e não aceitaremos que qualquer um de vocês faça menos do que o “melhor”. Está claro?
Obviamente, calados, todos consentiram com a cabeça.
O diretor então perguntou:
– O que esse rapaz que acabei de mandar embora fazia na empresa?
E um dos funcionários timidamente respondeu:
– Senhor, ele veio entregar o lanche do pessoal que não conseguiu sair para almoçar por causa do volume de trabalho, e estava apenas esperando o pagamento dos lanches e a gorjeta que o pessoal sempre dá.
Quando pensamos em comunicação na liderança, uma das primeiras coisas que nos vem à mente é a capacidade de expressar suas ideias, persuadir, falar em público, comunicar a visão, fazer belas apresentações, conduzir reuniões, enfim, somos naturalmente levados a pensar em habilidades de oratória. Obviamente, essas habilidades são muito importantes na liderança, contudo, existe uma habilidade ainda mais importante e fundamental, a escuta empática.
Não há como liderar sem escutar as pessoas empaticamente, colocando-se no lugar delas para buscar compreender a sua realidade, já que uma das premissas básicas para se tornar um bom líder é gostar de pessoas e, quanto mais as ouvirmos, mais nos aproximaremos delas e maior será a probabilidade de as entendermos.
No início, escutar empaticamente pode parecer complicado, mas como a maioria das habilidades em liderança, ela depende muito mais do genuíno interesse do líder pelas pessoas, do que de técnicas apuradas. No texto “Escutatória” você encontra várias dicas práticas para melhorar sua escuta empática.
Quando escutamos empaticamente, demonstramos interesse genuíno pelas pessoas, derrubamos as barreiras da comunicação e desobstruímos os caminhos da sinergia e da criatividade, já que elas se sentem respeitadas pelo fato de suas opiniões e sugestões estarem sendo ouvidas e consideradas pelo líder e pela organização e, naturalmente, tendem a estar mais engajadas e motivadas a trabalhar por algo que estão ajudando a construir, por isso, vamos escutar mais!

O Piquenique das Tartarugas (Trabalho em Equipe)

A família de tartarugas decidiu sair para um piquenique, e por serem naturalmente lentas, levaram alguns dias para prepararem-se para seu passeio. Finalmente a família de tartarugas saiu de casa para procurar um lugar apropriado, e durante o segundo dia da viagem encontraram o lugar ideal!
Elas levaram algumas horas para limpar a área, desembalaram a cesta de piquenique e terminaram os arranjos. Quando elas estavam prontas pra comer, descobriram que tinham esquecido o sal. Poxa, todas concordaram que um piquenique sem sal seria um desastre, e após uma longa discussão, a tartaruga mais nova foi escolhida para voltar em casa e pegar o sal, pois era a mais rápida das tartarugas.
A pequena tartaruga lamentou, chorou, e esperneou, mas concordou em ir com uma condição: que ninguém comeria até que ela retornasse. A família concordou e a pequena tartaruga então saiu para buscar o sal.
Três dias se passaram e a pequena tartaruga ainda não havia retornado. Cinco dias… Seis dias… Então, no sétimo dia, a tartaruga mais velha, que já não agüentava de tanta fome, anunciou que ia comer, e começou a desembalar um sanduíche.
Quando ela deu a primeira “dentada” no sanduíche, a pequena tartaruga saiu detrás de uma árvore e gritou:
- Ahhãããããã! Eu tinha certeza que vocês não iam me esperar. Agora é que eu não vou mesmo buscar o sal!
.
No trabalho em equipe, e também em nossas vidas, muitas vezes as coisas acontecem mais ou menos desse jeito. Desperdiçamos muito tempo esperando que as pessoas vivam à altura de nossas expectativas, e ficamos tão preocupados com o que os outros estão fazendo, que deixamos de fazer a nossa parte; de fazer o que se espera de nós.
Entre o estímulo e a resposta, há um espaço, onde estão a liberdade e o poder de mudar as nossas escolhas. Entre qualquer coisa que tenha acontecido ou esteja acontecendo a você neste momento, e a sua resposta a elas, há um espaço em que você tem a liberdade e o poder de escolher a sua resposta. E estas respostas é que vão governar o seu crescimento, suas realizações e suas contribuições para que você e sua equipe se tornem cada vez melhor.
Se os outros não estão fazendo a parte que lhes compete, em vez de deixar-se influenciar por esta situação, escolha fazer o melhor, decida fazer a sua parte com excelência, porque dessa maneira você é quem influenciará as pessoas, ajudando a tornar a equipe e o ambiente de trabalho melhores a cada dia.

OS DEZ MANDAMENTOS DO ADORADOR

1 - Não terás outra atividade que ocupe a importância do culto em tua vida.
O crente que falta aos cultos perde bênçãos espirituais.

2 - Não farás do culto uma festa profana. Um vez que o crente está na casa
do Senhor e em sua presença, deve portar-se com o máximo de reverência.
E dignidade; deve permanecer no mesmo lugar até o final do culto.

3 - Não tomarás o lugar de simples expectador. O culto não é um espetáculo;
é comunhão dos salvos com seu Salvador: tua atitude de intercessão e participaçãonos cânticos e leituras é indespensável.

4 - Lembre-te da pessoa que cultua ao teu lado. Procura ajudar o irmão ou amigo que está próximo de ti; pode ser uma alma aflita, atravessando problemas,
sedenta por ajuda, necessitando de orientação.

5 - Honra teu Pai Celestial, colocando a melhor roupa, o traje mais digno  participando reverentemente do culto, desde o Prelúdio até o Poslúdio.

6 - Não matarás o entusiasmo de teu irmão. Aquele que está a frente apresentando qualquer parte do culto necessita de atenção e reverência de todos. Enquanto o irmão está a frente, não fique rindo, dormindo, conversando ou alheio.

7 - Não adulterarás o propósito do culto com tuas conversas. Participando do culto, o adorador está na presença de seu Deus. O crente que conversa no
culto está revelando sua imaturidade e a falta de capacidade para usufruir plenamentes bênçãos da presença Divina.

8 - Não furtarás o dízimo do Senhor. A Igreja tem compromissos que só deverão ser cumpridos com a participação honesta e responsável de cada adorador.
9 - Não dirás falso testemunho de tua Igreja. Aquele que se acupa em ver e comentar pontos negativos está perdendo a melhor parte.

10 - Não cobiçarás as funções ou Dons do teu próximo. Não é a falta de
função formal que impede o crente de trabalhar; O Senhor nos tem concedido
dons de acordo com nossa própria capacidade.



OS DEZ MANDAMENTOS DO ADORADOR

1 - Não terás outra atividade que ocupe a importância do culto em tua vida.
O crente que falta aos cultos perde bênçãos espirituais.

2 - Não farás do culto uma festa profana. Um vez que o crente está na casa
do Senhor e em sua presença, deve portar-se com o máximo de reverência.
E dignidade; deve permanecer no mesmo lugar até o final do culto.

3 - Não tomarás o lugar de simples expectador. O culto não é um espetáculo;
é comunhão dos salvos com seu Salvador: tua atitude de intercessão e participaçãonos cânticos e leituras é indespensável.

4 - Lembre-te da pessoa que cultua ao teu lado. Procura ajudar o irmão ou amigo que está próximo de ti; pode ser uma alma aflita, atravessando problemas,
sedenta por ajuda, necessitando de orientação.

5 - Honra teu Pai Celestial, colocando a melhor roupa, o traje mais digno  participando reverentemente do culto, desde o Prelúdio até o Poslúdio.

6 - Não matarás o entusiasmo de teu irmão. Aquele que está a frente apresentando qualquer parte do culto necessita de atenção e reverência de todos. Enquanto o irmão está a frente, não fique rindo, dormindo, conversando ou alheio.

7 - Não adulterarás o propósito do culto com tuas conversas. Participando do culto, o adorador está na presença de seu Deus. O crente que conversa no
culto está revelando sua imaturidade e a falta de capacidade para usufruir plenamentes bênçãos da presença Divina.

8 - Não furtarás o dízimo do Senhor. A Igreja tem compromissos que só deverão ser cumpridos com a participação honesta e responsável de cada adorador.
9 - Não dirás falso testemunho de tua Igreja. Aquele que se acupa em ver e comentar pontos negativos está perdendo a melhor parte.

10 - Não cobiçarás as funções ou Dons do teu próximo. Não é a falta de
função formal que impede o crente de trabalhar; O Senhor nos tem concedido
dons de acordo com nossa própria capacidade.



Estudos especiais para a liderança infantil

 - O líder infantil e a comunhão com Deus (vida espiritual)

 

Se vós estiverdes em mim, e as minhas palavras estiverem em vós, pedireis tudo o que quiserdes, e vos será feito. João 15-7
Eu sou a videira, e vocês são os ramos. Quem está unido comigo e eu com ele, esse dá muito fruto porque sem mim vocês não podem fazer nada. João 15-5

A Palavra Comunhão quer dizer União no mesmo estado de espírito: estar em comunhão de idéias com outrem.
A comunhão com Deus está ligada ao conhecimento que temos Dele através da sua palavra
 Quanto praticamos a Palavra de Deus na nossa vida, passamos a ter através do nosso espírito comunhão com o Espírito de Deus  e acredite  ter idéia de como  , quando e porque Deus quer que realizemos algo .
Para o Líder ou professor infantil é indispensável esta comunhão. Ela é tão necessária como o ar que respiramos.
Através da comunhão com Deus é que iremos ter sucesso no nosso ministério.
 A comunhão com Deus nos traz a ajuda do Espírito Santo que nos orienta de que forma devemos falar a uma criança sobre Jesus, e também sobre assuntos complicados como pedofilia, aborto, homossexualismo, divórcio e tantos outros que são necessários a orientação espiritual nos dias de hoje
 Tenho certa experiência e relação a isso. Antes , quando eu ia preparar uma aula ou uma mensagem para as crianças , passava horas fazendo visuais complicados (Já chorei  e deixei até de aceitar convites porque não tinha o visual de determinada história , por não ter dinheiro para comprar uma cartolina )
Eu confiava nos visuais, nos fantoches e achava que eles eram super poderosos e que sem eles nada eu poderia fazer.
Quando eu conseguia todos os visuais que eu passava a noite confeccionando era uma festa, eu ia tranqüila levar a Palavra para as crianças. Ia alegre e voltava triste .Porque?
Não sabia por que , as crianças ouviam , participavam, brincavam e eu era até convidada a voltar, mas não me sentia feliz.
Então Deus começou a me falar sobre a transformação, a ação do espírito de Deus na vida de uma criança. Lembrei-me do dia que aceitei a Jesus aos nove anos e como as minhas perninhas tremiam porque eu estava entendendo o chamado.
Eu queria aquela comunhão, eu queria ver crianças sentindo o toque do Espírito Santo e estava me esforçado pra isso, passava noites preparando visuais...
Mas não buscava orientação de Deus, não tinha unção, não tocavam ninguém.
Talvez você esteja se identificando com essas palavras. Outro dia uma líder me disse :Irmã Andreia , como faço para meu ministério com criança seja reconhecido , quero receber convites , eu canto , pulo  e nada .Lembrei-me da Andreia do passado...
Jesus disse: SEM MIM VOCÊS NÃO PODEM FAZER NADA. E é verdade, precisamos entender que estamos trabalhando na área espiritual de uma criança e nesta área só o Espírito de Deus pode entrar. Deus usa os recursos que temos se deixarmos Ele usar .
Preciso da palavra certa no momento certo. Preciso de fortalecimento e de encorajamento espiritual.
Só com a comunhão com Deus eu poderei entender que este trabalho que Deus colocou em minhas mãos é espiritual e que eu sou dependente de Deus para fazê-lo
Amado (a) que está lendo este artigo cuide da sua vida espiritual, da sua comunhão com Deus. Nada pode ser mais importante, nem o seu ministério, nem sua família, nada. Pois em primeiro lugar vem o nosso Deus, e isso significa ter comunhão com Ele,
A comunhão com Deus vem através da oração, jejum e estudo da Palavra. Se você é um líder que está nas salinhas todos os cultos e Escola Dominical e com isso não tem tempo de participar de um culto, tome cuidado e mude essa situação, pois você precisa ter comunhão com os irmãos, sentar-se tranqüilo e adorar a Deus sem se preocupar com o trabalho infantil pelo menos uma vez na semana. Faça uma escala ou converse com o seu Pastor para que em um dia da semana você possa tirar para prestar culto no templo.
Sabe qual é uma das principais regras dos salva-vidas?Indo salvar alguém não se tornar uma vítima
Tenho visto Líderes infantis que se preocuparam tanto em ensinar as crianças e criar visuais e... Descuidaram da comunhão com Deus e hoje estão desviados e se tornaram uma vítima
A comunhão pessoal com Deus pode ser estabelecida no seu trabalho, no seu lar as madrugadas...
Converse com o Senhor, conte a Ele seus anseios, sonho para o trabalho mostre a Ele o que você espera e deixe-o falar com você. Isso é comunhão e nos faz muito bem .
Pense nisto e que Deus continue te abençoando.

MANUAL DE PROCEDIMENTOS DO MINISTÉRIO INFANTIL

INTRODUÇÃO
“Depois de terem comido, perguntou Jesus a Simão Pedro: Simão, filho de João, amas-me mais do que estes outros? Ele respondeu: Sim, Senhor, tu sabes que te amo. Ele lhe disse: APASCENTA OS MEUS CORDEIROS” (João 21:15).

Pedro, que negara ao Senhor três vezes, é questionado três vezes pelo Senhor: “Amas-me?” e só ao responder: “Tu sabes que te amo” é que recebe a missão de apascentar ou pastorear tanto cordeiros como ovelhas.
É interessante observar neste texto que Jesus utiliza a palavra “cordeiros” que identifica os pequeninos de um rebanho de ovelhas. Isso nos faz pensar que também as crianças precisam de cuidado pastoral. Sim, as crianças precisam ser apascentadas e não somente pajeadas.
As crianças não são pequenas demais para serem evangelizadas.
Somente Deus conhece profundamente o coração delas.
Pensamos que ainda há muito tempo para falar de Jesus a elas, mas a infância passa muito rápido, e é o melhor tempo para falarmos de Jesus a alguém, pois conforme as crianças crescem, não desejam mais aproximar-se de Deus, são rapidamente atraídas pelas ilusões mundanas.
O que leva alguém a ser consciente de sua responsabilidade pastoral com as crianças é estar cheio de amor pelo Senhor Jesus. Só quem ama ao Senhor poderá amar também as crianças e dedicar-se a elas, “pois o amor de Cristo nos constrange, julgando nós isto: Um morreu por todos, logo todos morreram. E Ele morreu por todos, para que os que vivem não vivam mais para si mesmos, mas para Aquele que por eles morreu e ressuscitou” (2 Coríntios 5:14, 15).
É precioso verificar que no Velho Testamento encontramos o mesmo princípio. Em Deuteronômio 6:4-9, antes da ordem para que os pais inculquem a Palavra de Deus em seus filhos, há o mandamento: “Amarás, pois, o Senhor teu Deus de todo o teu coração, de toda a tua alma e de toda a tua força.”
Não haverá ministério eficaz com as crianças sem um coração pleno de amor ao Senhor.
O trabalho com estes pequeninos exige que se olhe para o futuro com a esperança de que eles não serão escravos de Satanás, mas servos do Deus Altíssimo; que não serão rebeldes, mas servos fiéis; que não estarão perdidos, mas salvos eternamente, pois semeamos em seus corações a preciosa Palavra do Senhor que tem a garantia de não voltar para Ele vazia.
As crianças não são a igreja de amanhã. Elas são a igreja hoje. Se não vivermos essa verdade e não investirmos nessa geração, não haverá igreja amanhã...
“Assim, pois, não é da vontade de vosso Pai celeste que pereça um só destes pequeninos” (Mateus 18:14).

REQUISITOS BÁSICOS PARA UM INTEGRANTE DO MINISTÉRIO INFANTIL
SER BATIZADO NAS ÁGUAS: Deve ter descido às aguas do Santo Batismo e batizado por imersão em nome do Pai, do Filho e do Espírito Santo, quer seja nesta ou outra igreja evangélica.
  1. SER CHEIO DO ESPIRITO SANTO DE DEUS: Como todo bom cristão, necessita ser cheio do Espírito Santo, para desempenhar as suas atividades dignamente, demonstrando alegria, paz, amor, mansidão, e os demais atributos do Fruto do Espírito.
  1. TER CONVICÇÃO DO SEU CHAMADO: Crer que foi chamado pelo Senhor para ganhar almas e contribuir com sua vida para o crescimento do Reino de Deus.
  1. SER UM CRISTÃO RESPEITÁVEL: Deve ter um procedimento sério, digno de todo respeito e admiração por parte de todos na igreja e na sociedade, de modo que ninguém tenha do que o acusar.
  1. TER UMA SÓ PALAVRA: Não deve ser um difamador ou mexeriqueiro, não deve ser alguém que pense uma coisa e diga outra totalmente diferente, não deve ser uma pessoa que diz uma coisa para uma pessoa e algo diferente para outra.
  1. DEVE CONSERVAR O MINISTÉRIO COM A CONSCIÊNCIA LIMPA: Deve conservar-se firme na revelação graciosa de DEUS, com a consciência pura, sem contaminações intelectuais, espirituais e morais, focando o que Deus nos orienta através de Sua palavra.
  1. SER PACIENTE, TER AUTO-CONTROLE: É preciso ter domínio próprio e ser emocionalmente equilibrado, não se permitindo exaltações e repreensões exageradas às crianças.
  1. VIVER UMA VIDA CRISTOCÊNTRICA.

RESPONSABILIDADES DO LÍDER DO MINISTÉRIO INFANTIL
  • Fazer a escala mensal da equipe para todos cultos e eventos da igreja local.
  • Discipular espiritualmente toda a equipe.
  • Levantar novos integrantes.
  • Orientar e disciplinar os membros da equipe se necessário.
  • Promover treinamentos de capacitação e atualização na igreja local e incentivar a participação em cursos e treinamentos externos, desde que, com a benção de seus pastores.
  • Disponibilizar material bíblico para ser utilizado pelos professores em suas ministrações.
  • Estar sempre em comunhão e comunicação com o pastor titular para as decisões importantes.
  • Estar em concordância com as normas aqui estabelecidas.

RESPONSABILIDADES DOS INTEGRANTES DO MINISTÉRIO INFANTIL
“Portanto, façam tudo com decência e ordem” - I Coríntio. 14: 40
Portanto, quer comais quer bebais, ou façais outra qualquer coisa, fazei tudo para glória de Deus. - 1 Coríntios 10:31

COMPROMISSO – SERVIÇO
Temor ao Senhor significa respeito, compromisso e como é o princípio da sabedoria, significa que para começar seu serviço isto é essencial para o ministério. – Provérbios 1:7
É indispensável que todo trabalho do grupo esteja sob o conhecimento de seus superiores.
Nenhuma programação paralela pode ser marcada quer seja na igreja, ou qualquer outro local, sem conhecimento e aprovação do (a) líder.
Pontualidade: Já se disse que chegar atrasado a um encontro marcado equivale a mentir e roubar o tempo de outra pessoa. A pontualidade é uma virtude.
Você que é membro do ministério infantil, não pode negar que, é assumir diante de Deus e dos homens, uma responsabilidade diária, em todos os sentidos.

  • Ser assíduo e pontual no cumprimento de seus deveres (priorizar o Reino de Deus).
  • Ser constante dizimista e ofertante, demonstrando assim exemplo para os demais irmãos.
  • Ser irrepreensível na moral, na fé, prudente no agir, discreto no falar e exemplo de santidade de vida.
  • Ter compromisso na programação da igreja e nas escalas mensais.
  • Zelar pela boa aparência da igreja, procurar manter tudo organizado em relação ao seu espaço de trabalho, deixar tudo organizado para os cultos, saber tudo que a igreja possui e as necessidades da igreja, impedir que alguém contribua para a desordem.
  • Se acontecer de uma pessoa escalada, por qualquer razão de força maior não puder cumprir a sua escala, a primeira coisa a fazer, é entrar em contato com o seu Líder e informar-lhe detalhadamente do seu impedimento, providenciando, com antecipação, o (a) seu (sua) substituto (a).

POSTURA
A postura alegre demonstra o seu interesse pelas crianças e passa segurança aos pais.
Ter otimismo e simpatia faz com que as crianças sintam e percebam quando há alegria e interesse em quem as está ensinando.

VESTIMENTA
As roupas utilizadas para ministrar aos pequeninos devem ser confortáveis, que não impeçam a liberdade de movimentos. Para as mulheres, sem decotes, evitar uso de salto alto durante as ministrações, preferencialmente não utilizar saias.

HIGIENE PESSOAL
Estamos nos referindo à limpeza, ao asseio físico, de modo a proporcionar bem-estar às crianças e a si próprio (a).

VIDA ESPIRITUAL
  • CONSAGRAÇÃO E SANTIFICAÇÃO - é a separação do mundo e do pecado e aproximação de Deus através do Jejum, Oração, Adoração e Leitura da Palavra de Deus e ter uma comunhão com Ele diariamente. Romanos 12:1 – “Rogai-vos, pois, irmãos, pela compaixão de Deus, que apresentei o vosso corpo em sacrifício vivo, santo e agradável a Deus...”
  • SUBMISSÃO – Obediência a Deus, sua palavra, à liderança estabelecida no grupo e igreja local, e a este regulamento.
  • TRANSPARÊNCIA, AUTENTICIDADE – Ser verdadeiro, viver aquilo que ensina.

PREPARO PEDAGÓGICO
  • Participação nas reuniões de equipe, treinamentos e eventos voltados à área.
  • Preparar as aulas com antecedência.
  • Capacidade de expressão (Utilizar linguagem apropriada à faixa etária).
  • Criatividade (Use suas idéias nas aulas, não tenha receio de tentar coisas novas, desde que tudo seja feito com moderação e dentro dos princípios bíblicos).
  • Estudar bem a lição bíblica.
  • Estabelecer propósitos definidos no seu ensino.
  • Avaliar freqüentemente se os propósitos estabelecidos estão sendo alcançados, para possíveis adaptações na rotina.


REGULAMENTO INTERNO

NAS REUNIÕES DE EQUIPE:
Todos os membros da equipe devem comparecer, independente da função desempenhada, para estar em comunhão com os demais e com a visão do líder e ficar informado das programações e metas estabelecidas.

NOS CULTOS EM QUE ESTIVER ESCALADO (A):
* Chegar com antecedência de pelo menos 30 minutos para verificar e organizar os recursos necessários, assim como o espaço, e recepcionar as crianças.
* Acolher os filhos pequenos de integrantes das demais equipes (diáconos, louvor, recepção, pastores), que também precisam chegar mais cedo quando escalados, para evitar que os mesmos fiquem sozinhos pela igreja.
* Organizar todo o local e materiais utilizados ao término do culto.
* Se houver situações inconvenientes ocasionadas por crianças sob sua responsabilidade, comunicar de imediato a liderança para que a mesma possa retirar a criança da sala para aconselhamento. A liderança deve comunicar os pais se julgar necessário.
* Jamais expor qualquer criança à humilhação, comparação, crítica ou repreensão diante das demais.
* Crianças pequenas que necessitam de acompanhamento para usar o sanitário devem ser acompanhadas por mulheres. Não permitir que outras crianças levem crianças ao banheiro.
* Liberar a criança da sala somente aos pais, ou àqueles que a levaram até o local.
* Sempre identificar a criança e o responsável que a levou até a sala.

10 ERROS QUE UM(A) PROFESSOR (A) NÃO PODE COMETER
1 – Chegar atrasado e ser recebido pelas crianças (salvo exceções justificáveis).
2 – Ir sem nenhum preparo espiritual e pedagógico para a ministração.
3 – Utilizar o tempo e espaço do culto infantil como passatempo, deixando as crianças sem direção.
4 – Gritar com uma criança, ou forçá-la a fazer o que não quer, ou agredí-la.
5 – Expor uma criança à humilhação e constrangimento diante da classe.
6 – Usar material secular que cause dúvidas e confusão no entendimento da criança, desviando a
atenção da Palavra de Deus.
7 – Fazer uso de músicas seculares em suas ministrações.
8 – Utilizar única e exclusivamente materiais de apoio sem fazer uso da bíblia.
9 – Irar-se com certas atitudes das crianças.
10 – Achar que uma criança “não tem jeito mesmo”, ou seja, desistir dela devido ao seu mau
comportamento e ignorá-la perante as demais.

SETE NECESSIDADES BÁSICAS DA CRIANÇA

  1. 1.AS CRIANÇAS PRECISAM DE UM SENTIDO, DE SIGNIFICADO:
Os seres humanos necessitam ser notados, apreciados e amados como são, caso devam ter um sentido de significado. Não conseguiremos viver conosco mesmos se sentirmos que não temos valor ou se não gostamos de nós mesmos.
2. AS CRIANÇAS PRECISAM DE SEGURANÇA
Conflitos mal-resolvidos entre os pais que não sabem lidar com as diferenças de opinião, falta de disciplina, de limites estabelecidos, ausência dos pais em casa, críticas frequentes, entre outros aspectos, provocam sentimento de fracasso e incompetência, causando insegurança.
Harmonia, lealdade e comprometimento dos pais em seu casamento, certeza do amor dos pais que se concretiza em gestos de afeto, união na família, para o alcance de metas, gera o senso de estabilidade. Manutenção da rotina, horário habitual para as refeições e sono, disciplina administrada de forma amorosa, administração de toque (abraços, colo, carícias, beijos etc.), sensação de pertencimento para sentir-se aceita, valorizada e digna de valor.
3. AS CRIANÇAS PRECISAM DE ACEITAÇÃO
Assim como a saúde do corpo depende da alimentação e de exercícios físicos adequados, a saúde emocional depende da auto-estima, senso de utilidade, aceitação e valorização. Críticas constantes geram sentimentos de fracasso, rejeição e desajustes.
4. AS CRIANÇAS PRECISAM AMAR E SER AMADAS
A forma como estendemos amor às crianças afetará profundamente a nossa forma de nos relacionarmos com os outros. Amar e ser amado produz a sensação de pertencimento que produz a segurança necessária para enfrentar a vida.
5. AS CRIANÇAS PRECISAM DE ELOGIOS
Tornamos as pessoas belas quando as louvamos e encorajamos com sinceridade. Precisamos de calor e ternura para mudar para melhor. Os nossos problemas de identidade são causados pelas críticas. O elogio não estraga a criança. Mas, se ela não o receber, passará a buscá-lo de forma errônea.
6. AS CRIANÇAS PRECISAM DE DISCIPLINA
Disciplinar a criança exige sabedoria, paciência e persistência. Não basta haver amor por parte dos pais e professores. Os sentimentos de cordialidade, afeição e amor devem ser temperados com conhecimento, compreensão e autocontrole. Se a criança tiver liberdade ilimitada, certamente se assustará e se tornará insegura. A verdadeira liberdade será alcançada quando houver limites. Estes limites devem ser bem compreendidos e colocados em prática.
7. AS CRIANÇAS PRECISAM DE DEUS
O treinamento religioso é responsabilidade direta dos pais. A colaboração e encorajamento dos pais são os pré-requisitos para o desenvolvimento espiritual da criança na igreja.
Observando o texto bíblico de Sl 78. 1-8, verificamos os três propósitos da instrução:
1. Depositar fé em Deus;
2. Lembrar-se das obras divinas, guardando os seus mandamentos;
3. Impedir o descontrole, teimosia e rebeldia.

Querido líder,


 
Deus está trazendo sobre todos nós o sopro do Seu Espírito, levantando uma liderança forte, ousada, destemida.
Essa liderança é formada por uma nova geração, a geração profética, a geração santa, que já está crescendo, vivendo o sobrenatural de Deus.
Nossas crianças fazem parte desta nova geração que já crescerão saradas, sem traumas e sem impedimentos em sua fé, e que levarão a Visão a todos os cantos da Terra.
 
Mas para ser um líder de excelência e fazer parte deste mover tão tremendo, precisa estar preparado, adestrado. A Escola de Líderes é o lugar onde nossas crianças receberão a necessária instrução e conhecimento. Onde elas conhecerão, de modo genuíno, a Visão e os seus princípios.
 
Serão ainda, desafiadas, no estudo dedicado das lições, a tomar-se um grande líder de células, a formarem os seus discípulos; a fazerem conhecido o nome do Senhor Jesus em toda a terra e tornarem-se um carregador da Sua glória.
 
Os propósitos e sonhos de Deus vêm se cumprindo nesta geração de pequeninos, que, creio eu, é a geração de Apóstolos, Profetas, Evangelistas, Pastores e Mestres. Também uma geração de adoradores e guerreiros.
 
Deus ordenou a Israel que ensinasse a Palavra de Deus aos seus filhos a aos filhos de seus filhos para que estes viessem a temer a Deus.
'Inculcar' vem do hebraico lamad e significa imprimir. A ordem de Deus era que a Sua Palavra, Sua lei e Seus mandamentos fossem impressos nas crianças, e esta impressão deveria ser feita enquanto estavam sentados, andando, levantando-se e deitando-se. Ou seja, durante todo o dia, a Palavra de Deus deveria ser ensinada, isto é, impressa em seus corações. Este ensino é lindo, mas, ao mesmo tempo, um grande desafio. Deus estabeleceu a família e a Igreja, ambas com autoridade e unção para ensinar e fazer discípulos. Este discipulado se dá através do ensino. A Palavra de Deus nos mostra que Jesus cresceu em estatura e, à medida que crescia, se enchia de sabedoria, e a graça de Deus estava sobre Ele. O mesmo aconteceu com o pequeno profeta Samuel (I Sm 2:26).
 
A nós, líderes, pastores, pais, professores, mestres, foi-nos dada a ordem para ensinar os preceitos, estatutos, os princípios da Palavra de Deus a esta geração de pequeninos. O crescimento desta geração tem que ser na mesma unção que houve no crescimento de Jesus. Este crescimento se dá em 3 níveis:

1º - Em estatura: Crescimento físico e saudável.
2º - Em sabedoria: O princípio de toda sabedoria é o temor a Deus. A criança tem que crescer com o temor a Deus em seu coração, alma e espírito. Sabemos que a Palavra de Deus e seus princípios os farão sábios para salvação (2Tm 3:15). A sabedoria tem que ser buscada, assim como buscamos a prata e os tesouros escondidos e, quando a acharmos, encontraremos o conhecimento de Deus (Pv 2:4-5).
3º - Em graça diante de Deus e dos homens: Crescer em graça, é crescer na beleza de Deus, sendo atraído pela glória de Deus, é crescer debaixo da contemplação d'Ele, debaixo do amor do Pai. Esta geração de pequeninos precisa receber um ensino de excelência, um ensino que vem do trono de Deus, um ensino à base de manteiga e mel, um ensino santo, sem contaminação, para que venham a brilhar como luzeiros, no meio de uma geração perversa e corrupta (Is 7:14-15) e (Fl 2:15).
 
A ordem de Deus é para fazer desta geração de pequeninos, uma geração de líderes para exercer o governo e o domínio sobre todas as áreas da sociedade, do Brasil e das nações da Terra. Este é o chamado para vocês: pastores e líderes da Rede de Crianças do Brasil, pois este material chegará a todas as nações da Terra. Deus os levantou para forjar uma geração de líderes que governará como a geração de Daniel.

Que Deus os acrescentem bênçãos sem limites e os fará pais de milhares e milhares, através do desafio de adestrar esta geração. Que os ministérios com crianças possam absorver as bênçãos e informações pedagógicas e espirituais contidas nestas apostilas de orientação.

Deus os abençoe!

Missionária Adriana Lopes Mendes
Pedagoga - Igreja de Crianças Filhos de Sião

quinta-feira, 29 de janeiro de 2015

Ministério Infantil

Maio

DIA DAS MÃES- BÍBLIA

O sonho de Ana

O Dia das Mães se aproxima e traz consigo todo um clima de doçura, amabilidade e reconhecimento do valor que a genitora representa para família.
Há uma mãe — de nome Ana — que é motivo de muitos sermões e textos.
O que a Bíblia relata sobre ela encontra-se nos primeiros capítulos de 1 Samuel.

Ana, em hebraico, significa “graça”, e essa mulher recebeu de Deus uma graça que ela buscou com afinco, perseverança e muita fé.
Ana foi mãe do famoso profeta Samuel. Entretanto, é apresentada, antes do nascimento deste, aos leitores da Bíblia como esposa amada de Elcana.
O casal vivia em Ramataim-Zofim, na região montanhosa de Efraim. O marido tinha outra esposa, chamada Penina, que lhe dera vários filhos.
Sua preferida, porém, era estéril.
Todos os anos, Elcana e sua família subiam a Silo, a fim de adorar a Deus e oferecer-Lhe sacrifícios.
Por amar Ana profundamente, ele dava-lhe sempre porção dobrada das ofertas do Senhor.
Isso não a consolava, pois Penina a provocava em demasia, o que a aborrecia, e muito. Em uma dessas idas a Silo, Ana derrama sua alma, profundamente angustiada, diante do Senhor.
E, em meio a muitas lágrimas, clama em oração, rogando ao Senhor que lhe dê um filho. Prometeu dedicar ao Senhor todos os dias da existência dele.

A Bíblia registra que, após esse momento de oração, ela “...se foi seu caminho, e comeu, e o seu semblante já não era mais triste”. (1 Samuel 1.18)
O desenrolar da história é que Samuel nasceu, e Ana cumpriu o que prometera ao Senhor, como diz a Bíblia em 1 Samuel 2.21: “Abençoou, pois, o Senhor a Ana, e ela concebeu, e teve três filhos e duas filhas; e o jovem Samuel crescia diante do Senhor”.
Ana tinha o desejo, em seu coração, de ter um filho e procurou a Deus para resolver sua demanda. Deus, do alto e sublime trono de Sua graça, abençoou Ana e concedeu-lhe a oportunidade de ser mãe de um grande profeta de Israel — que foi Samuel.

Mães, o Senhor ama-as profundamente e está sempre com os ouvidos atentos para lhes responder. Depositem sua confiança Nele que, como Ana, cantarão um cântico de vitória pelo sonho realizado. 
Amadas, quando as circunstâncias da vida as fizerem perder as esperanças, derramem seus corações na presença do Senhor, que Ele há de fazer o impossível para vocês. Queridas mães, vocês são presentes de Deus para nossas vidas. A dedicação, o amor, o cuidado de vocês para conosco são singulares. Com amor, desejo a todas as mães um feliz e abençoado Dia das Mães!

Para O Dia das Mães

A mulher encurvada: Os fardos da vida

esboço sermão

Exemplo de mãe


As Duas Páscoa - APEC

Porque Cristo, nossa Páscoa, foi sacrificado por nós." ( 1 Co 5:7b)
(O versículo que está impresso no verso da cesta, deverá ser ensinado no final da lição).

http://blogtiale.blogspot.com.br/2011/03/as-duas-pascoas-apec.htmlhttp://blogtiale.blogspot.com.br/2011/03/as-duas-pascoas-apec.html

http://miriangalli.blogspot.com.br/2014/04/as-duas-pascoas-visuais.htmlhttp://miriangalli.blogspot.com.br/2014/04/as-duas-pascoas-visuais.html


Será bom ter uma mesa, mesmo pequena, à sua frente, na hora da apresentação. Se não for possível, você precisará de um ajudante para segurar os visuais.

Na hora da apresentação a lição, o professor vai segurar a cesta durante a apresentação. Ao mencionar o primeiro ovo, deve retirá-lo da cesta, colocando está com cuidado sobre a mesa ( ou entregando-o ao seu auxiliar). Desamarre a fita, colocando o saquinho e a fita sobre a mesa, à esquerda da cesta. Depois de falar sobre o primeiro ovo, coloque-o sobre a mesa, à esquerda da cesta. Pegue a cesta, retire dela o segundo ovo e repita o procedimento da apresentação do primeiro.

Na conclusão da lição, prenda todos os seis ovos no flanelógrafo, de modo que as figuras dos lados apareçam. Depois vire um a um, ficando no final com todas as figuras dos lados b vísivel. Se preferir, peça a seis crianças que segurem as figuras, orientando-as a virar no momento apropriado.


LIÇÃO:

INTRODUÇÃO:

(Mostre a cesta com os ovos). Olhem! O que será isto? Parecem presentes numa cesta! São coloridos e amarrados com lacinhos. Espere aí! Parecem ovos! (Examine os ovos sem retirá-los da cesta). Quero-lhes contar uma coisa: estes ovos vão ensinar sobre as duas Páscoas. Vocês sabiam que existem duas Páscoas? É isso mesmo! Algumas pessoas comemoram uma Páscoa enquanto outros comemoram outra.
Mas existe uma diferença entre as duas Páscoa: uma é falsa e só serve para o divertimento;  a outra verdadeira e tem um real significado. Essses ovos vão ensinar sobre isso:


O ANIMAL DA PÁSCOA:

( Abra o primeiro ovo - de embalagem rosa - e mostre o lado a). Vejam só o que temos no primeiro ovo. Que animal é este? É um coelho. Quando pensamos em Páscoa lembramos logo de coelho da Páscoa, todos os cartões de Páscoa e os comerciais de TV só falam nele. Para muitas pessoas, este animal é o símbolo da Páscoa e muitos se divertem, vestindo-se de coelhos e presenteando com coelhinhos.


(Mostre o lado b). Porém, do outro lado, vemos outro lado do cartaz outro animal. É um cordeiro! Este cordeiro nos lembra a primeira Páscoa. Você sabe quando foi a primeira Páscoa foi comemorada?  Foi lá na terra do Egito, muito anos atrás. O povo de Israel era escravo dos egípcios. Deus havia mandado 9 pragas sobre o Egito para convencer o Faraó a libertar os israelitas. Deus, então, avisou a décima praga: o filho mais velho de cada família seria morto naquela noite. Deus mandou que cada família do povo de Israel matasse um cordeiro e passasse sangue  do cordeiro na porta, o primogênito sobreviveu. Naquela noite, o povo de Israel foi libertado da escravidão.

O cordeiro é o símbolo desta Páscoa. Aquele Cordeiro que foi morto, para que seu sangue fosse passado na porta livrasse o primogênito daquela casa, era um símbolo de Jesus, que viria ao mundo para morrer por nós. João Batista disse a respeito de Jesus: "Eis o Cordeiro de Deus que tira o pecado do mundo". ( Jo 1:29)


O ALIMENTO DA PÁSCOA:

(Abra o segundo ovo e mostre o lado a). Um ovo de chocolate! Quando chega a Páscoa, as lojas ficam cheias de ovos de chocolates, todos compram, comem e presenteiam ovos. E se alguém não ganha um bem grande, logo reclama, dizendo que a Páscoa não está legal! A maioria das pessoas come chocolate para comemorar a Páscoa.

(Mostre o lado b). Vamos ver o outro lado deste segundo ovo. Pão e vinho? Vocês sabem o que isto tem a ver com a Páscoa?

Quando Jesus estava aqui na terra se reuniu com Seus amigos para comemorar Sua última Páscoa. Jesus sabia que logo seria crucificado, condenado e crucificado. Ele comeu pão, tomou vinho e explicou aos Seus discípulos que aquele pão significava Seu corpo que seria morto; o vinho simbolizava seu Sangue que seria derramado por nós. Naquele dia, Jesus pediu que Seus discípulos lembrassem dEle e de Seu sacrifício, comendo o pão e bebendo o vinho. Na Páscoa (aponte o visual), as pessoas participam da Ceia do Senhor em suas igrejas, comendo o pão e bebendo o vinho para lembrar do sacrifício de Jesus.

(Mostre novamente o lado a e depois o lado b).  O alimento-símbolo da Páscoa comercial é o chocolate. Na Páscoa bíblica vemos dois alimentos o pão e o vinho, que simbolizam o sacrifício de Jesus Cristo em nosso lugar. 


A ATIVIDADE DA PÁSCOA:

(Abra o terceiro ovo e mostre o lado a). Este ovo trás a figura de alguém descansando. O que você gosta de fazer na Páscoa, qual a atividade que prefere? Muita gente aproveita os feriados para dormir até tarde e descansar bastante. Na verdade, preferem não fazer nada! Outros, aproveitam para sair e se divertir. Trabalho? Nem pensar!

E a outra Páscoa? (mostre o lado b). Ah! Esta figura nos lembra que Jesus não descansou na Sua última Páscoa. Naquela noite, Ele ficou orando porque sabia o que iria acontecer em seguida. Ele seria levado a cruz e morreria pelos nossos pecados. Você sabe o que é pecado? Pecado é tudo o que fazemos, dizemos ou pensamos que não agrada a Deus, como pór exemplo: mentira, roubo, colar na escola, etc. Estas coisas são pecados e a Bíblia, a Palavra de Deus, nos diz em Romanos 3:23 "todos pecaram e carecem da Glória de Deus", isto é, estão separados de Deus. Isto inclui você e eu. Jesus não descansou naquela noite, pois tinha algo importante para fazer. Ficou orando, preparando-se para completar a obra realizar: morrer por nosso pecados.

(Mostre novamente o lado a e depois o lado b). Hoje a Páscoa para muitos é tempo de descansar, de não fazer nada. Porém, na Bíblia lemos que, para Jesus, foi a ocasião de realizar uma importante missão: dar a Sua vida para nos salvar. Jesus orou para estar preparado. Nós também podemos orar agradecendo pelo que Ele fez por nós.

O SENTIMENTO DA PÁSCOA:
Vamos agora ao quarto ovo. (Abra-o e mostre o lado a). Aqui diz: " Feliz Páscoa!" Na Páscoa muitas pessoas telefonam ou mandam cartões desejando Feliz Páscoa para alguém. Mas, muita gente só faz isso por tradição e divertimento. Talvez nem saiba o que realmente significa desejar Feliz Páscoa. Talvez nem deseje que a outra pessoa seja feliz. Talvez ela não seja feliz.

(Mostre o lado b). De outro lado, temos algo que nos lembra que a última Páscoa de Jesus não foi feliz. Naquela noite em que estava orando, Jesus, o perfeito Filho de Deus, foi preso e levado para ser julgado. O povo não acreditava que Ele era o Filho de Deus que veio para nos libertar do nossos pecados. Eles bateram em Jesus e colocaram sobre Sua cabeça uma coroa de espinhos. Jesus suportou o sofrimento até a cruz porque Ele ama a você e a mim. Ele, não tinha pecado, recebeu o castigo que o nossos pecados mereciam. Hoje, por causa do que Jesus fez, nós podemos ser realmente felizes e desejar uma Feliz Páscoa!

(Mostre novamente o lado a e o lado b).  A Páscoa comercial se comemora com um Feliz Páscoa. Mas só Jesus pode nos fazerfelizes de verdade, porque um dia Ele suportou a triste cruz por nós.

O PRESENTE DA PÁSCOA:

(Abra o quinto ovo e mostre o lado a). Já estamos no quinto ovo, e aqui temos um presente! Durante a Páscoa muitos esperam receber alguma coisa das pessoas que amam: um bombom, uma caixa de chocolates, um cartão, um presente,... E quando não ganham nada ficam tristes! Você já se sentiu assim? Já fico triste por que não recebeu aquele presente que você queria ou aquele enorme ovo de chocolate?

(Mostre o lado b). Porém, este outro lado nos mostra que Jesus não quis receber nada em Sua última Páscoa. Pelo contrário, Ele deu a Sua vida para que nós fossemos perdoados e ganhássemos Vida Eterna. A Bíblia diz em João 3:16 que "Deus amou o mundo de tal maneira, que deu Seu Filho unigênito para que todo que nEle crê não pereça, mas tenha vida eterna." Deus ama você. Ele quer te dar o presente da Salvação! Jesus é o Cordeiro de Deus que veio para nos libertar do pecado.

(Mostre novamente o lado a e o lado b). A Páscoa comercial nos mostra como é bom receber. A Páscoa bíblica nos mostra que um dia Deus deu Seu Filho, e hoje Ele que dar-lhe o presente da Vida Eterna.

O VAZIO DA PÁSCOA
(Abra o sexto ovo e mostre o lado a). O nosso sexto e último ovo mostra ... uma criança! Mas ela não parece contente! Muitas vezes quando chega o domingo de Páscoa, todos já comeram tanto chocolate que estão enjoados; alguns estão até mais gordinhos mas, mesmo assim continuam vazios e tristes. Você já se sentiu assim depois de uma festa? Vazio e triste? Se você se senti assim é porque sua alegria é passageira e só dura enquanto você está se divertindo. Isto acontece por causa do pecado que nos afasta de Deus, o Único que pode nos dar a verdadeira alegria. Muitas pessoas sentem um tipo de vazio depois da Páscoa.

(Mostre o lado b). Esta figura nos lembra que, no terceiro dia depois que Jesus morreu, no domingo de Páscoa, algumas mulheres foram visitar Seu túmulo. Mas, quando chegaram lá, não encontram Jesus; o túmulo estava vazio. Então, um anjo apareceu diante delas e disse: "Ele não está aqui; ressuscitou, como havia dito". Mateus 28:6

Naquele momento, toda a tristeza daquela Páscoa se tornou alegria.

Hoje, Jesus está vivo e só Ele pode nos levar a Deus e perdoar os nosso pecados.
Você que ainda não tem Jesus em seu coração e muitas vezes tem se sentido como esta criança, vazio e triste (mostre o lado a), quer pedir a Ele que perdoe as coisas erradas que você tem feito e que venha habitar no seu coração, fazendo de você uma criança nova? Jesus diz: "Eis que estou à porta e bato; se alguém ouvir a minha voz e abrir a porta, entrarei". (Ap 3:20) Jesus quer entrar em sua vida e ser seu Salvador e seu melhor amigo. Você quer convidá-lO a entrar? Jesus pode preencher o vazio de Seu coração e lhe dar a verdadeira alegria! ( Professor, convide as crianças que querem receber a Cristo a repetirem uma oração de confissão de pecado e de convite para que Jesus venha habitar em seus corações. Se preferir, peça que as crianças interessadas se manisfestem, e conversem com elas separadamente do grupo, levando-as a orar e depois fazer o aconselhamento.


CONCLUSÃO:

(Mostrar os seis lados dos ovos a. Você pode prendê-los em um flanelógrafo ou pedir que seis crianças venham à frente e segurem os visuais).                         Esta é uma das Páscoas. A Páscoa comum, comercial, que a maioria das pessoas conhece e que vemos em toda parte e até na TV. (aponte para cada visual enquanto você fala) : (1) É a Páscoa que apresenta coelhinhos de todo tipo. (2) É a Páscoa que diz que você precisa comer muito chocolate. (3) É a Páscoa que sugere que você não faça nada, descanse e aproveite os feriados. (4) É a época de desejar centena de vezes FELIZ PÁSCOA. (5) Nesta época de Páscoa comercial criou-se um costume novo, fazendo as crianças desejarem ganhar presentes nesta época, como no Natal. (6) Porém, no final, ela deixa uma sensação de vazio. Acabou!

A Páscoa que a Bíblia apresenta é bem diferente (vire cada ovo à medida que fala dele.)   (1) A Bíblia conta como o cordeiro foi morto no Egito e seu sangue na porta salvou o primogênito de cada lar hebreu; e como Jesus, o Cordeiro de Deus, é quem pode nos salvar. (2) A Bíblia conta que Jesus comemorou a Sua última Páscoa com os discípulos, explicando-lhes que ia morrer e derramar Seu sangue para salvar a muitos; e disse-lhes que o pão e vinho seriam recordações de Seu sacrifício perfeito. (3) Também lemos na Bíblia que Jesus não descansou, mas realizou a obra mais difícil de todas: entregar a Sua vida por nós. Para se preparar Ele passou a noite acordado, orando. Nós podemos orar nesta Páscoa, e sempre, agradecendo o que Ele fez por nós. (4) Jesus não passou uma noite muito feliz. A Bíblia diz que Ele orou em agonia e depois foi maltratado e sofreu muito, por amor a nós. Ele foi crucificado no meu e no seu lugar. Só quem tem Jesus pode ter uma feliz Páscoa. (5) O maior presente que Deus nos deu foi Seu filho, que morreu por nós. E a Bíblia diz que todos que recebem Jesus ganham o presente da Vida Eterna. (6) Jesus pode nos salvar porque Ele não ficou morto. Seu túmulo ficou vazio; Ele ressuscitou.
Você já recebeu o presente da Vida Eterna? Então, agora pode contar para os outros sobre a verdadeira Páscoa, a Páscoa bíblica, a Páscoa que apresenta Jesus.